АРМАТУРА (10-12):

9,4 млн

+ 100 000 ( 1.08 %)

АРМАТУРА (8):

9,3 млн

+ 100 000 ( 1.09 %)

АРМАТУРА (14-36):

9,2 млн

+ 100 000 ( 1.1 %)

Лист х/к (0.5):

13,5 млн

0 ( 0.00 %)

Лист х/к (0.7-2):

13,0 млн

+ 100 000 ( 0.78 %)

Лист г/к (3):

11,3 млн

+ 100 000 ( 0.89 %)

Лист г/к (4-10):

10,6 млн

0 ( 0.00 %)

Лист г/к (12):

11,0 млн

+ 100 000 ( 0.92 %)

Лист г/к (14-16):

12,0 млн

+ 100 000 ( 0.84 %)

Лист г/к (18-30):

13,4 млн

+ 100 000 ( 0.75 %)

Уголок (50-125):

11,9 млн

-400 000 ( -3.25 %)

Уголок (140):

19,0 млн

+ 100 000 ( 0.53 %)

Уголок (160):

20,0 млн

0 ( 0.00 %)

Швеллер (10-16):

13,2 млн

+ 100 000 ( 0.76 %)

Швеллер (18):

13,5 млн

+ 100 000 ( 0.75 %)

Швеллер (20-24):

19,5 млн

+ 100 000 ( 0.52 %)

Швеллер (27-30):

20,0 млн

0 ( 0.00 %)

Двутавр (12Б1-18Б2):

22,0 млн

+ 100 000 ( 0.46 %)

Двутавр (20Б1):

16,2 млн

0 ( 0.00 %)

Двутавр (25Б1-50Б1):

16,0 млн

+ 100 000 ( 0.63 %)

Двутавр (70Б1):

16,9 млн

-100 000 ( -0.59 %)

Катанка (5,5-8,0):

9,5 млн

-400 000 ( -4.04 %)

Катанка (5-8):

8,6 млн

0 ( 0.00 %)

АРМАТУРА (10-12):

9,4 млн

+ 100 000 ( 1.08 %)

АРМАТУРА (8):

9,3 млн

+ 100 000 ( 1.09 %)

АРМАТУРА (14-36):

9,2 млн

+ 100 000 ( 1.1 %)

Лист х/к (0.5):

13,5 млн

0 ( 0.00 %)

Лист х/к (0.7-2):

13,0 млн

+ 100 000 ( 0.78 %)

Лист г/к (3):

11,3 млн

+ 100 000 ( 0.89 %)

Лист г/к (4-10):

10,6 млн

0 ( 0.00 %)

Лист г/к (12):

11,0 млн

+ 100 000 ( 0.92 %)

Лист г/к (14-16):

12,0 млн

+ 100 000 ( 0.84 %)

Лист г/к (18-30):

13,4 млн

+ 100 000 ( 0.75 %)

Уголок (50-125):

11,9 млн

-400 000 ( -3.25 %)

Уголок (140):

19,0 млн

+ 100 000 ( 0.53 %)

Уголок (160):

20,0 млн

0 ( 0.00 %)

Швеллер (10-16):

13,2 млн

+ 100 000 ( 0.76 %)

Швеллер (18):

13,5 млн

+ 100 000 ( 0.75 %)

Швеллер (20-24):

19,5 млн

+ 100 000 ( 0.52 %)

Швеллер (27-30):

20,0 млн

0 ( 0.00 %)

Двутавр (12Б1-18Б2):

22,0 млн

+ 100 000 ( 0.46 %)

Двутавр (20Б1):

16,2 млн

0 ( 0.00 %)

Двутавр (25Б1-50Б1):

16,0 млн

+ 100 000 ( 0.63 %)

Двутавр (70Б1):

16,9 млн

-100 000 ( -0.59 %)

Катанка (5,5-8,0):

9,5 млн

-400 000 ( -4.04 %)

Катанка (5-8):

8,6 млн

0 ( 0.00 %)

Kompaniyaning bo'sh ish o'rinlari

Kompaniyaning muvaffaqiyatli faoliyatida kadrlar resurslari muhim rol o'ynaydi. Bizning kompaniyamizda-xodimlar bitta oila. Har bir inson o'ziga xosdir va uning o'ziga xos salohiyati, imkoniyatlari, afzalliklari, ko'nikmalari, xususiyatlari va bilimlari mavjud. Biz ishonamizki, asbob-uskunalarga emas, balki odamlarga sarmoya kiritish orqali kompaniyani rivojlantirishda katta foyda olish mumkin. Kadrlarimiz natijalarini baholashda biz ish joyida sarflangan vaqtdan emas, balki samaradorlikdan, ya'ni ma'lum bir davrdagi natijalar va yutuqlardan kelib chiqamiz. Bizga yangi, zamonaviy, aqlli, g'ayratli, ishonchli va ijobiy kadrlar kerak. Agar siz shunday odam bo'lsangiz, unda biz siz bilan hamkorlik qilishdan mamnun bo'lamiz.

Ayni paytda quyidagi yo'nalishlar bo'yicha bo'sh ish o'rinlari mavjud:

Biz bilan ishlashni xohlaysizmi? Anketani yuklab oling yoki to'ldiring. onlayn. Kadrlar bo'limiga murojaat qiling

Left Offcanvas

Kompaniyaning bo'sh ish o'rinlari

Меню